Агроиндустриальный холдинг «Мироновский Хлебопродукт» (МХП) тестирует инновационную систему мониторинга эмоций сотрудников, которую уже используют или активно тестируют такие известные компании, как: Google, Twitter, Facebook, Flickr, YouTube, Ricoh, Fujifilm, Canon, Nikon.
Об этом сообщил основатель, генеральный директор холдинга МХП Юрий Косюк на V форуме «Дирижеры изменений», который состоялся в Киеве 13 ноября. По его словам, исследования подтверждают тезис о высокой продуктивности труда людей, удовлетворенных жизнью.
Данное мнение поддерживает и директор департамента управления персоналом и коммуникаций агрохолдинга МХП Ксения Прожогина. Она уточнила, что в настоящее время в центральном офисе компании реализуется пилотный проект, в рамках которого команда психологов и экспертов «обучает» технику распознавать эмоции, работать с этими данными, сигнализировать о проблемах сотрудников.
«Это проект компьютерного моделирования. Его цель — понять, не находится ли человек в пограничном состоянии, в котором он системно разрушает сам себя. Я говорю не о выяснении причины краткосрочного плохого настроения, а про выявление долгосрочного «несчастья», — подчеркивает Ксения Прожогина.
Тестовая программа использует данные нескольких десятков сотрудников, которые сами вызвались стать участниками эксперимента. По его результатам проект будет доработан и расширен на большее количество респондентов.
Показательно, что система оповещает о проблеме, что позволяет HR-службе в случае необходимости помочь сотруднику.
«Мы начинаем с человеком разбирать что у него происходит: либо у него происходит что-то в семье, и ему нужно помочь; или в коллективе что-то не складывается; или же ему дали проект, который ему не интересен», — добавляет Ксения Прожогина.
Напомним, что выручка агроиндустриального холдинга «Мироновский Хлебопродукт» (МХП) за 9 месяцев 2018 г. выросла на 17% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составила $1,14 млрд (9 мес. 2017 г. — $970 млн).
© ООО "Агро Онлайн", 2024, support@agro-online.com | Оферта