Шлях до серця пайовика

Современная агрономия: прозрачная, управляемая и прогнозируемая

Подробнее

Подробнее

7 грудня 2018 року Асоціація «Український клуб аграрного бізнесу» провела практичний семінар  на тему «Робота з пайовиками та органами місцевої влади». Під час заходу обговорювалися практичні кейси ефективної комунікації  з пайовиками та налагодження діалогу з органами місцевої влади.

За словами Василя Беркова, заступника директора по соціальному розвитку HarvEast, соціальна робота є фундаментальною для розвитку і зміцнення відносин з пайовиками: «Наша компанія започаткувала практику підписання Меморандумів з органами місцевого самоврядування про соціально-економічну співпрацю, через які втілюються програми і проекти, котрі вирішують соціально-побутові потреби пайовиків. Реалізація програм здійснюється шляхом залученням у роботу місцевих громад: створюються комунальні підприємства, соціальні бригади, сільськогосподарські кооперативи тощо. Комунікація компанії і пайовиків виконується через адміністраторів в селах, так званих «відповідальних пайовиків» і гарячі лінії служби соціального розвитку, котрі оперативно реагують  на всі проблеми і питання пайовиків. Варто додати, що у 2016 році стартував проект «Експертні групи» - практичні зустрічі для обміну досвідом, покликані максимально наблизити пайовиків до нашого виробничого процесу». 

Юрій Патик,  засновник компанії ГІС Технолоджі, розповів про ефективну взаємодію з пайовиками та діалог з органами місцевої влади: «Успішна взаємодія компанії з пайовиками та представниками влади ґрунтується на трьох основних важелях: авторитетність представника пайовиків на місці, сумлінне виконання умов укладених договорів оренди та соціальна відповідальність орендаря».

За словами Романа Граба, експерта із земельних питань асоціації УКАБ, тематика цього семінару є завжди актуальною, адже у сфері земельних відносин досі залишається багато неврегульованих питань, тому важливо розуміти, які інструменти варто використовувати компаніям для злагодженої роботи: «По-перше, для бізнесу надважливим є утримання і розвиток земельного банку. Однією з передумов цього є ефективна соціальна робота компанії для зміцнення відносин з пайовиками. По-друге, зберігає актуальність питання юридичної практики у договірній роботі, а саме: правильність укладання договорів користування (оренди, емфітевзису), організація процесу їх перепідписання, судова практика та вирішення спорів у земельній сфері. Такого роду семінари допомагають юристам та соціальним працівникам агрохолдингів краще зрозуміти, як їхні колеги з різних компаній налагоджують робочий процес та які соціальні програми реалізовують».