Иностранцы охотятся на украинских агропрофи.
Современная агрономия: прозрачная, управляемая и прогнозируемая

Иностранцы охотятся на украинских агропрофи. Иностранные компании могут составить конкуренцию украинским предприятиям в борьбе за аграрных профессионалов.

Высказала свою точку зрения Т.Пашкина, кадровый специалист ресурса www.rabota.ua.

"Если учесть тот факт, что количество предложений в аграрном секторе увеличивается постоянно. К примеру, за прошедший год рост количества вакансий составил 150%, если взять для сравнения январь 2016-2017 гг. Но в сельскохозяйственном секторе анализ информации с HR-вебсайтов не покажет полной картины ситуации. Ведь разнорабочий персонал и сельские жители, работающие по "прямым договоренностям" в западных областях страны, выпадают из поля зрения", - уточняет Т.Пашкина.

Одним из основных моментов, в предлагаемых иностранными компаниями вакансиях, является привлекательное условие прохождения стажировки для молодых аграрных специалистов с хорошей "стипендией".

"Размеры выплат порой равны 50000 гривен. Так как действительно знающих английский язык аграрных студентов на пальцах руки пересчитать: только 15% соискателей, зарегистрированных на ресурсе rabota.ua считают уровень своих знаний иностранного языка хорошим. И это порой единственная преграда для молодежи, которая хочет учиться новому и увидеть мир. Для украинского аграрного бизнеса риск состоит в том, что юные аграрии, которые прошли стажировку за рубежом, желают остаться работать за границей", - подвела итог Т.Пашкина.

Она привела данные статистики, что количество аграрных специалистов, желающих работать за границей, составляет 41%.